이번 주는 개인적으로 꽤 바쁜 한 주였습니다. 월요일부터 새로운 직장(병원)에서의 입회식이 시작되었기 때문입니다. 시간은 오전 8시부터 오후 4시 30분까지인데 매일매일 밖에 나가야 하는 게 적응하기 힘들었다. IT 일을 할 때는 일상이었지만 간호사로 이직하고 12시간 교대근무를 경험하고 나니 매일매일 출근해야 하는 부담감이 느껴진다. 하루 12시간 일하고 하루 종일 병원에 있는 게 무서울 때도 있지만, 일주일에 3~4일만 일하고 나머지 날은 쉴 수 있는 게 꽤 좋은 스케줄인 것 같다. 간호사의 좋은 점 중 하나인 것 같습니다.
암튼 이번주와 다음주가 모두 오리엔테이션 주간이라 몸도 마음도 지친 것 같습니다. 벌써부터 이러면 안 되는데, 회사에 가고 싶지 않은 건 어쩔 수 없다. 지금 시작하고 있는 병원(N병원이라고 합니다)은 평판이 좋습니다. 다들 직원들의 복지에 더 신경을 쓰는 곳이라고 합니다. 아직 경험해보지 못해서 잘은 모르겠지만 기대가 됩니다. 그 방향에 무엇이 있었는지 적어보고 싶습니다.
솔직히 말해서 처음부터 기억나는 것은 거의 없습니다. 너무 지루했다. 간호사로서 무엇을 해야할지, 새로운 병원의 정책이나 시스템이 어떻게 돌아가는지에 초점이 맞춰져 하루 종일 PPT를 보는 것은 거의 괴로웠습니다. 특히 Patient Communication Boards라는 주제는 저에게 많은 부담을 주었습니다. 병실마다 화이트보드가 있어서 환자 이름, 보호자 연락처, 오늘의 할일, 투약 목록, 주의사항, 환자의 질문 등을 적는다.) 거의 사용하지 않아서 막연한 생각이 든다. 앞으로 할 일. A병원의 모든 사람들이 너무 바쁘고 시간이 없어 별로 신경을 쓰지 않았던 부분이기도 하다. 이번 N병원에서는 이런 것들을 실제로 일하면서 어떻게 관리하고 사용하는지 살펴봐야 할 것 같습니다. 핸드오프라는 주제를 좀 더 자세히 들여다봐야 겠다는 생각도 들었다. 가장 일반적인 간호보고는 병원이나 간호사마다 방법이 있기 때문에 정해진 틀이 없습니다. 이번 오리엔테이션에서는 병원에서 사용하는 에픽시스템을 이용하여 간호보고서를 작성하면 좋겠다고 합니다. 이것도 당연히 유명한 SBAR포맷이고 A병원에 있을때 계속 사용했는데 에픽에서 SBAR포맷은 여기저기 돌아다녀야할거같아서 일단 해보고 만들어봐야겠네요 결정 . 나중에 SBAR로 Nursing Report에 대해 쓸 예정입니다. 나는 그것이 매우 유용할 것이라고 생각한다.
2일차에서 가장 기억에 남는 것은 한국인 2명이 나와서 발표를 한 것입니다. 저도 둘째날 일정을 보고 알았는데 어찌보면 N병원에 한국인이 많나요? 해볼 생각을 했습니다. 한 명은 2세, 다른 한 명은 1.5세로 보이지만 둘 다 영어에 매우 유창했습니다. 나도 언제 이렇게 유창하게 말할 수 있을까 생각했다. 미국에서 20년 가까이 살았는데 제 영어 수준은.. ㅠㅠ 그리고 Code Blue & RRT 에 대한 주제도 있었는데 어떻게 보면 가장 가깝고 많이 만났던 미국 중환자실 원병원에 있어 공감과 관심이 컸다. 나중에 이 주제에 대해 다시 논의하고자 합니다. 이 글을 쓰면서 많은 주제에 대해 글을 쓸 수 있을 것 같아서 기대도 되고 걱정도 됩니다. 아래 오디오 파일은 궁금하신 분들을 위해 간략하게 녹음했습니다. 이 발표를 들어주시면 영어에 대한 걱정은 잠시 접어두셔도 좋을 것 같다는 개인적인 생각을 반성하겠습니다.
이 오리엔테이션이 빨리 끝났으면 좋겠습니다!